Carrière

We hebben ons de afgelopen jaren ontwikkeld en ontwikkeld. Ons doel is om die ontwikkeling voort te zetten door in alles wat we doen te laten zien dat we toegewijd zijn aan onze missie. We hebben een omgeving waarin je dingen kunt laten gebeuren. Samenwerking. Breng je ideeën mee.  

Vaardigheden en opleiding zijn belangrijk, maar houding en gedrevenheid zijn net zo belangrijke selectiecriteria. We zijn altijd geïnteresseerd om mensen te ontmoeten die dezelfde passie delen. Het kan hard werken zijn om alles voor elkaar te krijgen. Je kunt waarschijnlijk ergens anders een makkelijkere baan vinden. We willen graag mensen ontmoeten die slim en creatief zijn, die elke uitdaging aankunnen en die ongelooflijk enthousiast zijn over wat ze doen.

Als je deel wilt uitmaken van het team dat de meest innovatieve oplossingen voor ladingcontrole in de industrie creëert, bekijk dan onze vacatures of stuur je CV.

Onze kernwaarden stimuleren onze ambitie

Onze kernwaarden stimuleren onze ambitie. Zie je jezelf werken in een cultuur waarover gaat Ondernemerschap, Professionaliteit, Samenwerking En Welzijn? Lees alles over onze waarden.

Ondernemerschap

We ontdekken en innoveren, om de duidelijke leider in onze markten te zijn

We zoeken naar kansen en nieuwe oplossingen, nemen initiatief en omarmen verandering. We zijn nieuwsgierig, wendbaar en enthousiast om te leren. We dagen onszelf uit om de allerbeste te zijn, waardoor de grenzen worden verlegd van wat mogelijk is, op verantwoorde wijze risico en winst in evenwicht brengen, integriteit tonen en plezier hebben om dit te doen.

Professionaliteit

Ik wil de beste persoon zijn die C3 voor mijn werk kan vinden

Onze ambitie om de beste teams te bouwen om het toonaangevende bedrijf in onze markten te worden, begint bij mij. Ik kan alleen de beste zijn als ik voorbereid ben en verantwoordelijkheid accepteren voor wat ik leveren. Ik weet dat wat goed is vandaag, morgen niet goed genoeg zal zijn. Ik durf fouten te maken en verantwoordelijkheid te nemen om mezelf, mijn team en onze organisatie te verbeteren.

Samenwerking

We bouwen winnende teams

We geloven sterk dat teams het verschil maken, niet individuen. We luisteren, delen openlijk kennis en informatie om elkaar beter te begrijpen. We leren en ontwikkelen samen met als doel de verwachtingen van de klant te overtreffen. Elke keer weer.

Welzijn

Ik kan de beste versie van mezelf zijn. We doen het met een glimlach.

We bieden kansen voor ontwikkeling en groei van al onze medewerkers; We moedigen elk individu aan om een ​​gelukkig en gezond leven te leiden, een goede balans tussen werk en leven te hebben. We creëren een omgeving van vertrouwen, openheid en veiligheid. Ik maak deel uit van een cultuur die succes ondersteunt voor het individu, onze teams, onze organisatie en onze klanten.