Wir haben uns in den letzten Jahren weiterentwickelt und Fortschritte gemacht. Unser Ziel ist es, diese Entwicklung fortzusetzen, indem wir bei allem, was wir tun, zeigen, dass wir unserem Auftrag verpflichtet sind. Wir haben ein Umfeld, in dem Sie etwas bewirken können. Kollaboration. Bringen Sie Ihre Ideen ein.

Fähigkeiten und Ausbildung sind wichtig, aber Einstellung und Engagement sind ebenso wichtige Auswahlkriterien. Wir sind immer daran interessiert, Menschen zu treffen, die dieselbe Leidenschaft teilen. Das alles zu schaffen, kann harte Arbeit sein. Wahrscheinlich finden Sie anderswo einen leichteren Job. Wir möchten Menschen kennen lernen, die klug und kreativ sind, die sich jeder Herausforderung stellen und die von ihrer Arbeit begeistert sind.

Wenn Sie zu dem Team gehören möchten, das die innovativsten Frachtkontrolllösungen der Branche entwickelt, werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf.

UNSERE GRUNDWERTE TREIBEN UNSEREN EHRGEIZ AN

Unsere Grundwerte treiben unseren Ehrgeiz an. Könnten Sie sich vorstellen, in einer Kultur zu arbeiten, in der es um Unternehmertum, Professionalität, Zusammenarbeit und Wohlbefinden geht? Lesen Sie alles über unsere Werte.

Unternehmertum

Wir entdecken und innovieren, um in unseren Märkten eindeutig führend zu sein

Wir suchen nach Möglichkeiten und neuen Lösungen, ergreifen die Initiative und sind offen für Veränderungen. Wir sind neugierig, beweglich und wissbegierig. Wir fordern uns selbst heraus, um die Besten zu sein, die Grenzen des Möglichen zu erweitern, Risiken und Gewinne verantwortungsvoll abzuwägen, Integrität zu zeigen und Spaß dabei zu haben.

Professionalität

Ich möchte die beste Person sein, die C3 für meinen Job finden kann

Unser Bestreben, die besten Teams aufzubauen, um das führende Unternehmen auf unseren Märkten zu werden, beginnt mit mir. Ich kann nur dann der Beste sein, wenn ich bereit bin, die Verantwortung für meine Leistungen zu übernehmen. Ich weiß, dass das, was heute gut ist, morgen nicht mehr gut genug sein wird. Ich traue mich, Fehler zu machen, und übernehme die Verantwortung, mich selbst, mein Team und unser Unternehmen zu verbessern.

Zusammenarbeit

Wir bilden erfolgreiche Teams

Wir sind der festen Überzeugung, dass Teams den Unterschied ausmachen, nicht Einzelpersonen. Wir hören zu, tauschen offen Wissen und Informationen aus, um uns gegenseitig besser zu verstehen. Wir lernen und entwickeln uns gemeinsam mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Jedes Mal.

Wohlbefinden

Ich kann die beste Version meiner selbst sein. Wir tun dies mit einem Lächeln.

Wir bieten Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten für alle unsere Mitarbeiter; wir ermutigen jeden Einzelnen, ein glückliches und gesundes Leben zu führen und eine gute Work-Life-Balance zu haben. Wir schaffen ein Umfeld des Vertrauens, der Offenheit und der Sicherheit. Ich bin Teil einer Kultur, die den Erfolg des Einzelnen, unserer Teams, unseres Unternehmens und unserer Kunden fördert.